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7月3日下午，省卫生计生委主任朱淑芳、副主任阮诗玮带领委财务处处长吴红兵，中医药管理处处长钱新春一行到福建中医药大学附属第三人民医院调研。福建中医药大学纪委书记叶虹，院领导陈建洪、肖绍坚、林宁、周阳杰、周安平陪同。

朱淑芳主任一行视察了医院急诊科、治未病科（健康管理中心）、国医堂门诊部、骨伤科、陈可冀院士工作室、针灸科、体检科、康复科等临床科室以及医院ICU病房、三病区和脑病康复病区，详细了解了科室业务开展情况和人员配备情况。

在治未病科时，朱淑芳主任仔细了解医院中医健康管理的全流程，对健康管理团队自主研发的健康状态辨识系统、四诊采集仪给予充分肯定，并希望医院中医健康信息平台能与全民健康信息平台对接，促进健康大数据平台的建设。她强调，要加快人才培养，将中医健康管理中心打造成全省健康管理人才的培养基地，将健康管理的“触角”延伸到基层，延伸到社区，积极推进“家庭医生”签约服务。

在调研座谈会上，朱淑芳主任认真听取了医院工作汇报，对医院在投入运行时间比较短的情况下就形成了区域特色，对百姓医疗保障起到重要作用给予充分肯定。她强调，当前，省委、省政府高度重视卫生事业发展，把卫生事业作为保障和改善民生的重中之重，将医疗卫生事业纳入实现全民小康必须实现全民健康的战略地位，中医药更是在其中发挥着“补短板中的短板”的重要作用，因此要深入研究和思考医院发展的问题。

朱淑芳主任对医院下一步工作提出：一要明确医院功能定位。附属第三人民医院作为一所新的医院要更加明确功能定位。要以服务区域为主，认真思考如何在现有特色的基础上，进一步发挥优势，体现特色，突出重点，找准方向。二要创新管理方式。要按照“对标国家队，管理上台阶”的要求，在诊疗过程的管理上更加以人为本、一丝不苟，在服务百姓的过程中，积极营造温馨、舒适、便利的就医环境，在管理与服务上形成医院特有的文化品牌。三要注重人才队伍建设。医院作为福建中医药大学附属医院，毗邻中医药大学，要使医院成为人才聚集地，提高医院的整体诊疗水平。同时要加快临床规培基地的建设与验收，使医院成为学校名师带徒、学生临床实践的基地，培养出更多优秀的人才。四要发挥优势服务基层。要充分发挥省属公立医院的优势，积极输送医疗资源下到基层，列出任务清单，有目标地培养一批接近专家水平的基层医生。对目前医院发展过程中存在的困难和问题，朱淑芳主任表示将积极协调有关处室采取有力措施，帮助医院解决实际问题，尤其是在医院负债、信息化建设、全科医生临床培养基地建设和二级保健定点医院方面，将给予大力的扶持和帮助。

最后，福建中医药大学纪委书记叶虹代表学校及附属第三人民医院对朱淑芳主任一行再次表示感谢，她表示，下一步学校和医院将按照朱淑芳主任此次调研提出的要求，认真研究，跟进落实。相信附属第三人民医院决不辜负省委省政府和省卫生计生委的期望，继续带领全院干部职工，提振士气，增强信心，进一步明确发展定位，认真研究医院发展的新路径，推动医院健康快速发展，为人民群众的健康事业保驾护航。

➤福建省卫生计生委副主任阮诗玮：

班子团结人心齐，跨越发展面貌新

“日新月异，更上一层楼，因地制宜，接力发展，突出特色，打造优势，人才为先，跨越发展” ，阮诗玮副主任充分肯定了福建中医药大学附属第三人民医院建设与发展的成效。他强调，建院初期人才培养是实现医院可持续发展的重要条件，既要大力引进人才，还要培养好本院现有人才，只有自身人才培养好了，才能吸引更多的外来人才。相信在现任领导班子的带领下，附属第三人民医院团队充满了凝聚力和战斗力，医院一定能够建设好、发展好。

➤福建中医药大学纪委书记叶虹：

干劲十足勇担当，发挥优势惠百姓

叶虹书记代表福建中医药大学对朱淑芳主任一行的到来表示热烈的欢迎，对省卫生计生委长期关心支持附属第三人民医院的建设和发展表示衷心的感谢，对附属第三人民医院在院领导班子的带领下，团结一心，顽强拼搏，全院上下士气高涨，医院取得快速的发展给予充分赞赏。她表示，附属第三人民医院的建设与发展有利于解决和提升周边区域约50万人口的医疗健康服务，有利于推动学校人才培养和实践教学能力的进一步增强，学校将继续予以大力支持。虽然医院与建院初期相比已取得很大的进步，但还面临着不少发展中的困难和瓶颈，希望省卫生计生委能一如既往地在政策、资金、项目等方面给予三院大力支持。

➤福建中医药大学附属第三人民医院党委书记、院长陈建洪：

夯实基础强特色，因地制宜促发展

在调研座谈会上，院党委书记、院长陈建洪全面汇报了医院建设与发展的基本情况。他说，近年来，医院紧紧抓住发展第一要务，不断提升医院服务民众的能力，较好地完成了省医药卫生体制改革的“规定动作”，同时医院进一步解放思想，改革创新，探索提升中医药服务能力的“自选动作”， 主要体现在“两个立足，一个创新”，一是立足中医药特色优势，着力打造医院国医堂门诊部、康复中心和健康管理中心等医疗服务品牌；二是立足大学城地域优势，与周边高校开展“医校合作”，通过托管高校卫生所，有效解决了高校医疗卫生力量薄弱的问题；与福州高新区开展“院地共建”，全面共建医疗保障体系，举全院之力，加大急诊科的建设力度，医院纳入福建省120急救网络体系，填补了福州高新区的急救空白，有效提升高新区医疗保障服务，拓展了医疗服务空间；三是创新军民融合医疗联合体模式，与福州总医院率先在全省开展军民融合、中西医结合、资源共享、优势互补的医疗联合体，提升了医疗服务水平，取得了很好的效果。医院业务得到快速发展，医院的综合医疗实力与服务水平显著提高，得到了人民群众广泛认可和称赞。