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福建省第三人民医院现有职工200多名，其中党员67名，下设3个党支部，自2013年3月开业以来，在学校党委的坚强领导下，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，抓班子带队伍，把方向管全局，医院组织功能明显增强，队伍活力不断激发，服务能力逐步提升，医院获得了“福建省直机关第十二届文明单位”、校“先进基层党组织”、校“五四红旗团支部”等荣誉称号；4个科室先后获得福州市“五一先锋岗”荣誉称号，院青年志愿服务队和两位同志分别获得省直机关“最佳志愿服务组织”、“最美志愿者”等荣誉称号。医院以党建引领推动医院工作，主要有以下做法：

—— “三个建设”增强发展动力。一是抓班子建设。坚持中心组学习制度，坚持民主集中制原则，“三重一大”决定制度和党政联席会议制度，规范办事程序,领导班子的决策水平不断增强。认真开展“四下基层”活动，建立工作联系挂钩机制，班子成员经常深入一线，第一时间了解职工思想动态，两年来共召开各类座谈会10多场，研究解决热点难点问题60多个。二是抓支部先锋。各支部和各科室认真落实“一岗双责”制度，坚持把思想政治建设贯穿于日常工作中，定期组织开展专题党课，扎实开展群众路线学习教育活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等，进一步增强了广大党员的党性修养和政治素质，发挥党员的模范作用，激发广大干部职工立足岗位，艰苦创业的热情。两年来，全院发展新党员16名，入党积极分子21名。开展院内外各类培训80多场，参与人数1500多人次。三是抓党风廉政建设。深入落实党风廉政建设责任制，积极推动“两个责任”落实，层层签订《党风廉政建设责任书》，认真落实“八项规定”，开展廉政风险防控工作，加强廉政文化建设，引导党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

——“三个着力”，提升服务水平。一是着力科室建设，提升服务能力。坚持以病人为中心，不断完善临床科室建设，开设中医药特色专科，打造国医品牌，特别是去年与福州总院共建全省首家军民融合医疗联合体，大大提升了医院综合实力和服务民众的能力。二是着力窗口建设，提高服务质量。以改善医疗服务行动计划为主线，结合“服务学厦航”和“三好一满意”活动，在窗口开展“态度优、时效优、便利优、质量优”四优服务，提高窗口服务水平。认真开展行风建设工作，确保医院有序健康发展。2015年优质护理服务覆盖率达100%，门诊病人满意率为93.4%。 三是着力发挥优势，拓展服务空间。医院与福州大学等6所校内医疗机构，通过整体托管或共同合作的模式，把医院的医疗资源延伸到各个学校，同时与周边社区、村部建立医疗互助平台，大大方便了大学城地区的师生和周边百姓。持续开展“中医中药服务百姓健康”和“卫生志愿服务进高校、进社区、进村居”等主题活动，组织党员志愿者开展义诊和扶贫助残活动，为周边居民“送医、送药、送健康”。两年来，共开展健康讲座30多场，接待就诊咨询4000多人次。

——“三个强化”丰富文化内涵。一是强化医德建设。开展“崇德向善、诚信三院”建设活动。严格实行三级承诺制度，开展医患双方不收和不送“红包”协议签订工作，严格落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，对违反“九不准”规定的将予以严罚。二是强化典型引路。通过开展向“优秀共产党员”、“身边好人”、“道德模范”等学习系列活动，激励广大职工学习先进，立足本职，建功立业。三是强化文化建设。组织开展形式多样的“我们的节日”主题教育活动，大力培育三院文化，丰富了干部职工业余文化生活，增强了干部职工的归属感和责任感。