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为提高新进人员的职业素养和专业技术水平，帮助新进员工尽快适应新的工作岗位，履行岗位职责，按照医院岗前培训教育制度的有关规定，我院于8月27日、28日下午，对今年入职的38名新进员工进行了岗前培训。

在培训会上，院党委书记、院长陈建洪首先代表医院全院干部职工对新进同志表示热烈的欢迎，并向新进同志详细介绍了医院现状、发展重点和未来愿景等情况，同时对新进员工提出了希望与要求。他强调无论身处哪个岗位，每个员工都必须具备七种意识。一是责任意识，每个员工都要具备强烈的责任心，认真、负责地完成每项工作；二是服务意识，要想病人之所想，积极创造良好就诊体验，对患者做到热情、细致、周到；三是大局意识，要站在医院全局的高度，认真分析、看待和解决问题；四是团队意识，要把员工的力量拧成一股绳，医院才能快速发展；五是成本意识，要增强节约的观念和习惯，保证医院的健康发展；六是安全意识，要牢固树立安全意识，认真落实安全生产规章制度，保障医疗安全；七是廉洁意识，要切实增强廉洁自律意识，做到自重自省自警自励。

院党委副书记、纪委书记、副院长何洁、副院长周阳杰、上街公安分局叶学胜警官分别就加强职工廉洁自律、医患沟通技巧和医疗风险防范、医院公共安全事件防范的报告等方面对员工进行了培训；院医务部、医院感染管理科、医保办、质控科、护理部等职能科室也分别对新进员工进行了相关业务培训。

此次岗前培训使新进员工对医疗知识有了进一步的了解与掌握，对医院及自身工作有了更为直观的认识，为新进员工更好地投入医院工作奠定了良好的基础。