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一、“十四五”发展规划完成情况

“十四五”期间，医院坚持以习近平法治思想为指导，全面推进医院法治建设，增强依法治医能力，提升全体干部职工法治思维和法治意识。一是加强组织领导，使医院法治建设有力推进。

调整和完善法治建设工作领导小组，院党委书记为法治建设第一责任人，加强对法治建设工作的组织领导，督促责任部门推进任务、落实责任。二是完善制度建设。坚持用制度管人管事，制定、修改、完善制度多项制度。严格落实医院议事规则，使得决策有法可依、有章可循，保证医院重大人事安排、任免，大额资金使用等决策合法合规。三是持续强化落实依法执业有关要求。通过完善质控体系、医疗质量安全核心等制度；常态化开展依法执业自查自纠；定期邀请法律顾问及卫生健康监督主管部门专家来院开展依法执业专题讲座；强化考核等方式，增强医务人员法制意识，不断提高医院依法执业水平。四是加强法制宣传教育。“十四五”期间，医院全面加强法治培训，将法治教育作为岗前培训、在岗培训、转岗培训的重要内容。丰富普法形式，拓宽普法渠道，将新媒体作为普法宣传教育的新载体，不断提高法制宣传教育的广度和深度，使得医院普法和法治宣传教育水平显著提高。

二、“十五五”发展规划

认真贯彻落实习近平法治思想，进一步推进《福建省卫生健康委员会关于加强医疗机构法治建设工作的通知》。进一步加强领导干部带头尊法学法守法用法，强化领导干部法治思维，加强法治思想，提高依法决策能力。进一步加强依法执业，切实落实依法执业主体责任，持续加强和落实十八项医疗安全核心制度，防范化解风险，为人民群众提供高质量的医疗服务。建立健全的法治建设工作制度，重点完善质控体系、医疗质量安全核心制度、医疗技术准入（含中医）、临床应用及效果评价管理等制度，形成法制机构健全、制度机制完善、保障措施有力、法治工作高效、内外和谐的法治建设体系。进一步完善法律顾问制度，充分发挥法律顾问在医院重大事项决策、合同审查、医疗纠纷、信访等合法化审核方面的专业作用。进一步加强法治宣传教育，认真落实“九五”普法任务，充分发挥法治宣传教育在依法治院中的基础性作用，为“十五五”期间医院卫生健康事业发展营造良好的法治环境。