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4月28日下午，我院在三层会议室召开新提拔的4名科级干部和3名临床科主任任前集体廉政谈话会。院党委书记、院长陈建洪，院党委副书记、纪委书记林宁出席会议并讲话。

林宁副书记结合当前的党风廉政建设和反腐败斗争形势，从三个方面对新任领导干部提出了要求：一要端正“三观”，勤政尽职。摆正心态，树立正确的世界观、人生观、价值观，尽心尽力做好工作。二要加强学习，准确定位。提高执政能力，在新的工作岗位上找准定位，虚心向身边的同志和群众学习借鉴经验，总结成功做法，才能触类旁通，举一反三，事半功倍。三要对党忠诚，廉洁自律。强化“四个意识”，自觉抵制诱惑，模范遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实好“一岗双责”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

陈建洪书记结合医院发展，鼓励新任干部在新的工作岗位上充分展示才华，做出新贡献，并对新任领导干部提出了四点要求：一是加强学习，提升业务素养。不要把学习当做空话，多向同事和兄弟医院学习好的做法、经验，在医院建设中发挥作用。二是尽心尽力推动医院发展。作为新提拔的干部，要起到模范带头作用，推进医院健康快速发展。三是规范行为，自觉接受监督。要遵守廉洁自律的各项要求，规范自己、规范身边人的行为，自觉接受群众监督。四是要团结协作，构建和谐医院。注重团队和科室、部门之间的团结，遇到困难及时提出，遇到事情相互沟通，共同为医院发展添砖加瓦。

任前廉政集体谈话会严格按照干部考察工作有关规定进行，并以此警示新提拔的领导干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变思想防线，提高思想政治觉悟、职业道德素质和法律意识，争做“为民、清廉、务实”的好党员、好干部。