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为深入贯彻习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上关于“领导干部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家”的重要讲话精神，经医院党政联席会研究决定，根据院纪委部署要求，2017年我院正式启动领导干部家风家规评价工作，组织引导广大党员把家风建设摆在重要位置，积极参与到“领导干部立家规，共产党员正家风”活动中来，使家规家风建设真正落实到党员日常教育管理中。

2017年4月，我院首次将家风家规评价列入干部选拔任用考察的重要内容，通过个人自评、民主测评、入户访谈和对照检查、撰写“我的家风家规小故事”的形式，推动党员领导干部立好家规，树好家风，带头廉洁自律，主动适应全面从严治党新常态，推动“两个责任”落到实处。评价结果将作为干部选拔任用、教育奖惩的重要参考，纳入领导干部考核评价档案，并以适当方式向所在部门和个人反馈。

入户访谈是开展党员领导干部家风家规评价工作的一个重要环节。近期，受院党委的委托，院纪委对医院拟提拔的4名副科级干部采用入户走访或电话家访（家在外地）的形式，与其家属进行了亲切交谈，了解拟提拔领导干部家庭在家风家规建设方面的情况，发现家风家规好故事，进一步加强对领导干部廉洁修身、廉洁齐家的考察工作。