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工会委员会工作职责

一、在院党委和上级工会的领导下，围绕医院的总体工作目标及中心任务，根据职工群众的意愿，和工会的特点，发挥独立工作作用，自主地开展各种活动。

二、代表和维护职工的合法利益和民主权利，动员职工参与医院的改革、建设，代表和组织职工参与医院的民主管理和民主监督和院务公开工作，推进医院的民主政治建设。

三、维护医院利益的同时，要维护广大教职工的权益，及时向医院领导及有关部门反映教职工的意见和建议，参与医院行政规划和涉及职工利益的决策规定的研究，并就涉及教职工利益的重大问题与院领导进行协商、研究解决。

四、组织全院职工开展“三育人”及“树、创、献”活动，加强职工的职业道德教育，做好各类先进典型、“先进工作者”、“工会积极分子”的评选、表彰，培养和管理工作，调动职工的积极性，为医教研工作多做贡献。

五、及时筹备召开工会会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决定，行使会员大会工作机构和教代会机构的职能，做好日常工作。

六、组织有益教职工身心健康的文化，体育活动，丰富教职工的文体活动，不断提高教职工的健康水平，为医教研服务。

七、努力为数职工说话、办事，搞好教职工的疗休养工作和假期旅游活动，大力开展“送温暖”活动，及时关心和帮助有困难职工的工作和生活。

八、维护女教职工的合法权益和特殊利益，做好女职工的工作，抓好青年教职工的工作，使青年教职工爱岗敬业，岗位成才。

九、加强工会各级组织建设，健全民主管理制度和民主监督制度．做好新会员的发展工作，有计划地培训工会专兼职干部，提高工会干部素质和工作水平。

十、管好、用好工会经费和财产。

十一、组建和管理好各类业余活动团体、协会，发挥其作用，活跃教职工的业余文化生活。加强教工活动阵地建设，共同创建好党政工职工之家。

工会经费审查委员会职责

工会经费审查委员会既代表广大会员对同级工会的经费收支、财产管理情况进行审查监督，也行使基层工会内部审计职权。主要职责是：

一、监督本级工会贯彻执行党和政府的财经法规、政策、纪律以及上级工会的各项财会制度；

二、督促工会定期向会员公布财务账目，发扬财务民主，实行经济公开，检查有关会议的执行情况；

三、宣传党和政府以及上级工会的方针政策，同贪污、浪费、腐败等违法违纪的现象作斗争；

四、协助同级工会组织收好、管好、用好工会经费，管好工会财产，搞好与行政方面拨交工会经费的结算和审查，督促其依法及时、足额向工会拨交工会经费，监督同级工会及时办理工会经费的分成和上解。

女工委员会职责

一、围绕医院中心任务和工作重点，根据广大女职工的特点和意愿积极开展工作。维护女职工的合法权益，组织动员女职工积极参与医院的改革和民主管理，提高女职工参政、议政的能力和争做女职工在政治、教育、经济，劳动、家庭等方面与男职工的平等权利．对女职工进行“自尊、自爱、自强”精神的教育，支持和鼓励她们在医疗教学、科研管理工作中勇于开拓，做好本职，为医院改革发展作贡献。

二、举办适合女职工特点的活动，促进女职工的身心健康。

三、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊情况。做好“五期”保护工作，积极参与和协助有关部门贯彻实施女职工的劳动保护政策和法规。

四、深入调查研究，了解女职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女职工排忧解难。

五、组织和参加女工委员的培训，不断提高她们的工作能力和业务水平，推进女职工工作。

六、会同工会机关部门和社会各方面共同做好女职工工作。