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       为进一步规范科研管理工作，筑牢科研诚信底线，压实科研工作责任，推动医院科研工作高质量、规范化发展，5月14日下午，我院开展科研专项调研工作。副院长（主持工作）付海英主持调研，科教科、全院各在研课题项目负责人及课题组成员代表参加。

       会议聚焦科研规范化建设与科研提质增效核心目标，调研征集各学科骨干和项目负责人在科研工作当中的困难和需求。集中传达学习了学术诚信相关文件精神，进一步明晰科研工作的准则规范与纪律红线。同时，针对医院现阶段所有在研课题开展全面进度梳理与专项督导，细致排查课题推进过程中的难点、堵点问题，明确后续推进举措与时间节点。此外，会议组织全体科研人员观看科技领域保密警示教育片、学习典型案例汇编，通过真实案例开展警示教育，引导科研人员知敬畏、守底线。参会科研人员现场签订《科研诚信承诺书》，以书面承诺的形式严守学术规范、恪守科研初心。
       付海英副院长（主持工作）对医院现阶段科研工作开展情况进行点评，并围绕医院科研事业高质量发展提出明确工作要求。她系统梳理了科研项目从申报立项、过程实施到结题验收的全流程工作规范，细化论文发表、专利申请、人才培养、技术推广、成果转化及经费使用等关键环节的工作标准，对全院科研工作提质增效作出全面部署。

       针对下一阶段科研工作，付海英副院长（主持工作）提出四点要求。一要严守科研纪律底线，全员要深刻认识科研纪律与学术诚信的重要性，常态化开展科研警示教育，时刻绷紧纪律之弦，杜绝各类学术不端行为。二要抓实课题全周期管理，细化课题各阶段工作举措，常态化开展进度督导、质量把控，确保各项在研课题有序推进、如期结题、取得实效。三要强化科研能力建设与院校合作，持续提升科研人员专业素养与课题管理能力，主动深化院校联动协作，整合优质科研资源，搭建高水平科研创新平台。四要树立和践行正确政绩观，全院科研骨干要摒弃重数量、轻质量的浮躁科研心态，立足医院科研发展全局，立足临床需求、立足长远发展真抓实干、深耕细作，以务实作风推动科研创新、成果转化，让科研工作真正赋能临床、服务患者、助力医院长远发展。